FELHÍVÁS számvevő munkajogi szakjogász munkakör betöltésére

/ Frissítve: 2015.11.26 /

Az Állami Számvevőszék (1052 Budapest, Apáczai Csere János u. 10.) pályázatot ír ki

SZÁMVEVŐ – MUNKAJOGI SZAKJOGÁSZ

munkakör betöltésére.

A jogviszony időtartama:
Határozatlan idejű közszolgálati jogviszony, 6 hónap próbaidő kikötésével.

A foglalkoztatás jellege:
Teljes munkaidő.

Munkavégzés helye:
A számvevő az egész ország területén végzi munkáját, illetve alapvető követelmény próbaidő alatt a budapesti feladatellátás is.

Feladatok:

Az Állami Számvevőszék tevékenységét érintő humánpolitikai, munkaügyi feladatokban való közreműködés, a munkajogi megfelelőség biztosítása.
Felmerülő munkajogi és humánpolitikai feladatok teljes körű ellátása.
Közreműködés az Állami Számvevőszék tevékenységére vonatkozó jogszabályok egyéb szabályzatok figyelembevételével az egységes és szabályozott eljárások, továbbá megfelelő jogalkalmazási gyakorlat kialakításában.
Részvétel az Állami Számvevőszéki ellenőrzések tervezésének előkészítésében.
Részvétel az ellenőrzés előkészítésében, valamint az előtanulmány és az ellenőrzési programtervezet összeállításában.
Az ellenőrzési programban és az ellenőrzésvezetője által számára meghatározott ellenőrzési feladatok elvégzése az ellenőrzés típusának meghatározott módszertana, illetve szakmai követelményeinek megfelelően.
Az ellenőrzési feladatok végrehajtásának eredményéről számvevői részanyag készítése.
Részvétel a jelentéstervezetek jogi szempontú véleményezésében, megállapítások jogi felülvizsgálatában.
Indokolt esetben a felelősség megállapításának kezdeményezése; illetve az ÁSZ tv. és az Állami Számvevőszék Szervezeti és Működési Szabályzata szerinti intézkedés megtétele, amennyiben pazarló, rendeltetésellenes pénzfelhasználást, súlyos kárt okozó szabálysértés tényét vagy bűncselekmény alapos gyanúját tapasztalja.

Jogállás, illetmény és juttatások:
A számvevő alapvető feladatait, jogállását és díjazását az Állami Számvevőszékről szóló 2011. évi LXVI. törvény tartalmazza.

Pályázati feltételek, elvárások:

Munkajogi szakjogász végzettség
Legalább 5 éves szakmai tapasztalat
munkajogi és humánpolitikai területen szerzett tapasztalat és/vagy
bírósági, ügyészségi, közigazgatási, hatósági ügyek intézésében szerzett gyakorlat és/vagy
gazdasági társaságok ellenőrzésében és/vagy
pénzügyi, számviteli és munkaügyi tevékenységek ellenőrzésében és/vagy
statisztikai és költségvetéssel szembeni kötelezettségek teljesítésének végrehajtásában szerzett gyakorlat.
MS Office (Word, Excel, PowerPoint) felhasználói szintű ismerete
Magyar állampolgárság
Büntetlen előélet
Az Állami Számvevőszékről szóló törvény összeférhetetlenségi követelményeinek való megfelelés.

Előnyt jelent:

Jogi területen többéves vezetői munkatapasztalat
Belső ellenőrzési / igazságügyi szakértői munkatapasztalat
Okleveles közgazda/közgazdász egyetemi, okleveles üzemgazdász főiskolai végzettség
Felsőfokú angol /német / francia nyelvismeret

Elvárt kompetenciák:

felelősségteljes munkavégzés, megbízhatóság,
szervezőkészség,
nagyfokú önállóság,
elemzőképesség,
rendszerszemlélet, komplex gondolkodás,
minőségorientáció (szabálykövetés, alaposság, precizitás),
terhelhetőség,
kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készség.

Jelentkezés az állásra:
A pályázat tartalmi és formai követelményei:
A pályázónak rövid motivációs levelet, a 45/2012. (III.20.) Korm. rendelet szerinti szakmai önéletrajzot (önéletrajz sablon) valamint a végzettségét, szakképesítését igazoló bizonyítvány(ok) másolatát kell az Állami Számvevőszékhez beküldenie.

Kérjük, az e-mail tárgyában jelezze, hogy "számvevő-munkajogi szakjogász 19/2015" pályázatra jelentkezik, illetve a pályázati dokumentációban az eredményesebb kapcsolattartás érdekében tüntesse fel elérhetőségeit (e-mail cím, mobiltelefonszám)!

A pályázati részvételhez a pályázónak hozzájáruló nyilatkozatot kell adnia az adatainak kezeléséről az elbírálásban résztvevők számára (nyilatkozat sablon). A megadott személyes adatokat egy évig a HR adatbázisban tároljuk, kivéve ha a pályázó személyes adatainak adatbázisban való tárolására nemlegesen nyilatkozik a nyilatkozat megfelelő rovatában. Pályázónak jogában áll az adatkezeléshez való hozzájárulását bármikor visszavonni, személyes adatai törlését, helyesbítését kérni a pályázati e-mail címre küldött levélben. Az adatbázisban való tárolás lehetőséget ad arra, hogy tapasztalatainak, képesítéseinek megfelelő álláslehetőség esetén munkatársunk felvegye Önnel a kapcsolatot.

Kérjük, aláírt nyilatkozatot csatoljon a pályázati anyagához! Pályázati anyagának feldolgozását és értékelését a nyilatkozat beérkezését követően kezdjük meg.

A pályázat benyújtásának helye és módja:
Elektronikus úton, 1 példányban, a palyazat@asz.hu e-mail címre.

A pályázat benyújtásának határideje: 2015. december 28.

A pályázati eljárás, a pályázat elbírálásának rendje és főbb szempontjai:
A beérkező pályázatok elbírálása egy vagy több kiválasztási forduló után történhet, a pályázót személyes interjúra, szükség esetén versenyeztetésre hívhatjuk be. A munkakör a pályázat elbírálását követően azonnal betölthető.

A jelentkezések elbírálása a benyújtási határidőt követő 30 napon belül megtörténik. Felhívjuk a figyelmét, hogy azok a pályázók kerülnek értesítésre és behívásra, akik a pályázati anyagot időben és hiánytalanul benyújtják, valamint ismereteik és szakmai tapasztalataik alapján a Munkáltató elképzeléseinek mindenben megfelelnek és meghallgatásukat a kiíró szükségesnek ítéli.

A pályázattal kapcsolatban felvilágosítást a palyazat@asz.hu email címen kaphat.

A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: www.asz.hu, www.aszhirportal.hu